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辽宁大学考研有歧视吗？
1、校方态度
近年来，辽宁大学对考研有歧视的问题引起了越来越多的关注。但是校方对于此事的态度一直是谨慎的，没有直接回应。对此，我们可以从校方发布的一些相关政策中间看出端倪。
首先，辽宁大学在考研报名和录取中，是按照“公开、公正、公平”的原则来执行的，也就是说，每个报考者在面前都是平等的，没有任何的歧视。
其次，在教育公平方面，辽宁大学一直秉承“授人以鱼，不如授人以渔”的教育理念，希望能够从根源上消除学术歧视，达到真正的教育公平。
2、学生反馈
但是，从一些学生的反馈来看，辽宁大学在考研中的确存在着一些歧视现象。比如，在面试环节，某些老师会特意针对某些专业进行严格的刁难，而对于其他专业，则显得异常宽容。这样的现象导致某些学生的面试表现不佳，最终落榜。
此外，还有一些学生反映，在报名和录取中，辽宁大学的招生办公室存在着一些不妥之处。比如，在审核学生报名材料时，态度和语气并不友善，甚至对于某些学生个人情况的核实也显得有些苛刻。
3、问题解决
针对这些问题，我们认为，辽宁大学应该采取以下措施：
首先，应该进一步加强对于教职工的考核和教育，引导他们用平等、公正的态度对待每一位考生。
其次，可以通过建立公正、透明的荣誉评定机制来激发教职工的工作热情，进一步提高工作质量。
最后，建议辽宁大学在招生办公室方面加强对工作人员的培训，提高职业素养，避免因个人情绪波动导致的恶劣服务。
总结：从校方态度、学生反馈和问题解决等方面来看，辽宁大学在考研过程中存在歧视现象。因此，校方需要加强对于教育公平的重视，并且通过针对性的措施来解决这些问题。
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